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山东核电有限公司工会荣获“2017全国发电企业最美工会特等奖”
来源:山东核电党群工作部2017-08-30 10:41:48浏览量: 198

8月27日, 由中华全国总工会宣传教育部指导、国家能源局中国电力传媒集团有限公司主办的2017全国发电企业最美工会评选活动表彰仪式在北京举行,公司工会荣获“2017全国发电企业最美工会特等奖”、“2017全国发电企业最美工会网络投票50强”。党群工作部吕长鑫撰写的文章《搭建建功立业平台 助力三代核电发展》荣获“2017全国发电企业最美工会征文特等奖”。

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最美工会评选活动旨在全方位展示广大基层发电企业工会组织家园温馨、人文魅力、情感关怀,全国数千家基层发电企业工会积极申报,经过集团筛查、媒体精选、平台展示、微信阅读量、专家评审、记者观察等因素综合考量,由主办方郑重评选出系列奖项。

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公司工会以集团公司“文化、创新、安全、关爱”员工四大行动为主线,强化工会“维护、建设、参与、教育”四项职能,以核安全文化提升为统领,以体系运行水平提升为目标,以能力建设提升为根本,以海阳核电项目省级示范性重点工程劳动竞赛为平台,围绕中心,服务大局,在海阳核电项目建设中切实发挥桥梁纽带作用,有力促进了企业和谐发展。

一、开展“学、讲、做”员工文化行动

公司工会积极组织学习宣贯“和文化”,开展好声音、好故事、好形象征集,增强职工凝聚力,弘扬奋斗为本理念,选树优秀奋斗者,宣传奋斗精神;不断完善职工文化活动场所、设施,建立职工文化中心、职工体育馆、户外运动场、游泳馆;发布全民健身方案,倡导“乐享工作、健康生活”的工作理念,保持健康良好的身体素质和快乐阳光的工作心态。开展丰富多彩的文体活动,定期举办项目运动会、职工联欢会、元宵游园会、职工文化节、职工大讲堂等活动,通过文体协会不定期组织游泳、篮球、气排球、足球、羽毛球、乒乓球、网球及摄影、书法、美术等比赛,搭建交流、展示的平台,营造团结和谐、奋发向上的文化氛围。

二、开展“创、建、推”员工创新行动

公司工会积极开展职工创新创造工作,组织建立的AP1000核电创新工作室被评为集团公司创新工作室;每年开展职工创新成果征集活动,发挥职工群体智慧,及时解决工作中的技术难题,择优向集团公司、行业协会推广,推动技术成果应用转化;以工人先锋号创建、劳动技能竞赛、降本增效、“六小”等活动为载体推动职工技能培训、技术比赛、技艺提升、技术创新融合发展,构建、培育、提升、夯实强大的核安全文化体系。增强全员创新意识,形成人人想创新、人人会创新、人人能创新的氛围,提升创新创造价值;

三、开展“查、比、看”员工安全行动

公司工会持续推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动深化发展,努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化,切实调动广大职工群众防范和查找安全隐患的主动性和自觉性;开展“学安规、拍违章、提建议”专项活动,促动了员工“我要安全”的核安全文化理念的有效落地;开展五星班组建设、文明施工竞赛、签署安全行动倡议书、安全监督巡视、秀出我的安全等活动,强化全员核安全文化氛围,倡导全员参与安全管理、人人都是一道安全屏障的理念。

四、开展“促、帮、送”员工关爱行动

公司工会定期召开平等协商会议和职代会,签订集体合同,落实职工代表提案的征集和办理工作;建立职工论坛,掌握职工反映的热点问题并给予正确的引导或答复;开展工余安健环建设工作,将安全理念灌输到职工的业余生活当中;完善特重病救助机制,使入会员工多了一份保障;开展员工思想状况调查、心理讲座等活动,引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观;加强女工关爱工作,开展巾帼建功活动,充分发挥女工作用;每年组织家属日活动,搭建家属与职工深层次沟通了解的桥梁;多次举办集体婚礼、联谊活动,让员工感受到山核大家庭的温暖;妥善解决好帮助职工子女入学,协调相关部门在职工生活宿舍区建立幼儿园、儿童乐园,提供坚强的后勤保障;有针对性地开展了各类节日慰问,先进慰问,困难职工、伤病职工慰问,冬送温暖、夏送清凉等慰问工作;为职工发放生日蛋糕券和电影票,并在职工生日当天送上短信祝福;定期开展核团聚惠活动,共享社会资讯,拓展服务平台。